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集團(tuán)舉辦第二屆內(nèi)部講師交流會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2015-09-21 瀏覽量：1009

       賽爾網(wǎng)訊  人才培養(yǎng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，集團(tuán)非常重視員工在職培訓(xùn)工作，賽爾課堂是集團(tuán)培養(yǎng)人才、開展職業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)的主陣地，今年上半年，賽爾課堂已組織培訓(xùn)38次，受訓(xùn)人次1440人次。在賽爾課堂上，活躍著一批來自集團(tuán)各個(gè)子公司、各個(gè)部門的內(nèi)部講師，他們都是業(yè)務(wù)精英，承擔(dān)了課堂70％的授課任務(wù)，為集團(tuán)人才培養(yǎng)付出了大量的心血。

       為提升內(nèi)部講師的培訓(xùn)技能，提高培訓(xùn)質(zhì)量，9月12日下午，集團(tuán)分別在寧波、義烏舉辦了第二屆賽爾課堂內(nèi)部講師交流會(huì)，近40位講師參加交流會(huì)，集團(tuán)總裁助理朱玲參加了寧波交流會(huì)。
 
 
寧波交流會(huì)參加人員合影
 
 
義烏交流會(huì)參加人員合影
 
       交流會(huì)上，“踩報(bào)紙”、“你比我猜”等熱身活動(dòng)為會(huì)議營(yíng)造了良好的交流氛圍。在輕松愉快的氣氛中，講師們邊品茶點(diǎn)，邊就相關(guān)培訓(xùn)問題進(jìn)行了深入、有價(jià)值的分享和探討。結(jié)合自身主講科目，每位講師輪流分享了授課經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)課前調(diào)研、把控課程內(nèi)容、提升學(xué)習(xí)效果、豐富測(cè)試方式等方面提出改進(jìn)建議，為賽爾課堂的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，如年度人氣講師郭云珍建議開課前做好培訓(xùn)調(diào)研，充分了解學(xué)員需求；年度風(fēng)尚講師田園建議合理把控外部講師的授課內(nèi)容，提升課程的針對(duì)性和可操作性；李偉佳建議在課后測(cè)試中加入主觀題，改變上課時(shí)學(xué)員把主要精力花在記筆記上的現(xiàn)狀。
 
 
寧波交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
 
 
義烏交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
 
       交流會(huì)上，朱總也和大家分享了賽爾課堂的未來規(guī)劃。下一步，賽爾課堂將開設(shè)特色精品班，著重培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)量。此外，還將逐步開發(fā)對(duì)外公開課程，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)平臺(tái)，打造競(jìng)爭(zhēng)力和影響力兼具的賽爾學(xué)院。
 
 
朱總分享賽爾課堂未來規(guī)劃