賽爾集團(tuán)召開運(yùn)營決策會議
發(fā)布時間:2017-01-06
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賽爾網(wǎng)訊 1月5日,新年伊始,集團(tuán)召開運(yùn)營決策會議,專題研究年終工作,全體運(yùn)營決策委員參加,徐平炬總裁主持會議。
會議匯總分析了2016年度各子公司經(jīng)營業(yè)績,2016年出口B2B板塊業(yè)務(wù)穩(wěn)健,跨境電商業(yè)務(wù)快速發(fā)展,物流和旅游業(yè)務(wù)增幅較大,集團(tuán)整體業(yè)績?nèi)匀槐3至溯^好態(tài)勢。會議按照積極奮進(jìn)的原則,研究確定了2017年業(yè)務(wù)增長目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo)。
會議著重研究了事業(yè)合伙人進(jìn)出機(jī)制,我集團(tuán)長期遵循員工依托公司事業(yè)平臺共同奮斗共享成果的創(chuàng)業(yè)理念,在公司成立20周年之際,我們將從之前的子公司模式股權(quán)激勵機(jī)制逐步演進(jìn)為事業(yè)合伙人整體計劃,以促進(jìn)引入更多管理成熟、業(yè)績優(yōu)秀、文化認(rèn)同、歸屬感強(qiáng)的核心員工進(jìn)入事業(yè)合伙人計劃,推動公司未來十年走向行業(yè)引領(lǐng)并受人尊敬,實(shí)現(xiàn)性感有機(jī)可以持續(xù)的經(jīng)營業(yè)績。
會議聽取了分管領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)集團(tuán)后勤部門組織架構(gòu)、工作內(nèi)容、人員設(shè)置和工作效率的年度匯報,要求后勤各部門繼續(xù)增強(qiáng)服務(wù)意識,改善溝通交流、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高工作效率。會議還研究了2016年度先進(jìn)員工評比辦法和年終員工晉升提拔方案,確定了集團(tuán)創(chuàng)業(yè)20周年年會方案。
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